Проблемы с трудовыми отношениями - Как действовать, если не выплачивают зарплату и отказываются уволить

Вопрос №3266865 из г. Красноярск
опубликован 27.01.2014, 19:03

Что делать! При устройстве на работу взяли трудовую и копии документов, заявление не писала и договор трудовой тоже не подписывала. Отчисления были в пенсионный фонд, налоги вроде тоже. Зарплату перестали платить через 10 мес. Попросила уволить, отдали трудовую без записей. Через 2 мес сделали запись в трудовой что принята на работу без приказа. Сама там не работаю. Прошу сделать запись что уволена, обещают. Деньги за работу не отдают, говорят пока нет у них финансов.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку, выдаче приказа об увольнении и взыскании задолженности по заработной плате.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

27.01.2014, 19:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Светлана, в данном случае необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и внесении записи об увольнении в трудовую книжку.

28.01.2014, 06:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов