У меня график два через два (по 12 часов) имеют ли права из 12 часов высчитывать 30 минут на обед.
Вопрос №3268840
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 06:59
опубликован 28.01.2014, 06:59
У меня график два через два (по 12 часов) имеют ли права из 12 часов высчитывать 30 минут на обед.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, Вам обязаны предоставить обеденный перерыв, а Вы вправе требовать его предоставления вам в натуре.
28.01.2014, 07:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
При сменном графике работы пять через пять по одиннадцать часов два перерыва на обед по 30 минут правильно ли это,
Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов
График работы и обеды - правомерность действий работодателя
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Какой должен быть обеденный перерыв при шестичасовом рабочем дне, если не указано в графике?
Двойной график работы - работодатель не платит за обед - законно ли это?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
График работы в магазине - 8-часовой рабочий день, обед и перерывы - особенности трудового процесса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут