График работы и обеды - правомерность действий работодателя
Вопрос №6529603
из г. Всеволожск
опубликован 08.04.2015, 14:19
опубликован 08.04.2015, 14:19
У нас график 3 смены по 8 часов некоторым сотрудникам положено 36 часовая неделя работодатель утверждает что мы итак работаем 36 часов у нас обед 30 минут и два перекура по 10 минут прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 секунда
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Законно ли заставлять работников ИП работать в субботу и отрабатывать урезанный рабочий день?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Изменение графика работы и подработка сотрудников - законность и возможные нарушения
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут