Может ли работодатель взыскать сумму пропажи и завести уголовное дело против бывшего сотрудника через полгода после его увольнения?

Вопрос №3269173 из г. Осинники
опубликован 28.01.2014, 08:46

Ситуация такая:

Работал в сети электронных супермаркетов продавцом 03.04.2012, затем, 01.06.2013 перевелся на должность кладовщика.

Уволился по собственному желанию 01.07.2013.

Инвентаризация перед увольнением не проводилась, т.к. нового кандидата на должность не нашли, хотя заявление написал заранее, и положенные две недели отработал.

После моего увольнения, спустя примерно неделю, выявилась пропажа 2 х единиц недешевого товара, общей суммой около 30-40 тыс. р.

Сегодня (28.01.2014) вызвали к участковому, угрожают пропажу повесить на меня, т.к. я подписывал договор о мат. ответственности за склад.

Дело в том, что я не помню, подписывал ли я его, т.к изначально устроился продавцом, и когда предыдущий кладовщик уволился, меня спешно перевели на его должность, даже не вызывая в отдел кадров. Дома копии договора нет, есть только копия договора на должности продавца.

Имеет ли право работодатель взыскивать с меня сумму пропажи, и тем более заводить уголовное дело, по прошествии уже полугода?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5176 отзывов

Александр работодатель пошел по пути наименьшего сопротивления, начал действовать через полицию. По всей видимости он рассчитывает, что Вы растеряетесь возьмете всю вину на себя. Спокойно все объясните, что работали, что написал заявление на увольнение, отработал положенные две недели, уволился. При этом никаких вопросов по недостачи не возникало. Я ничего не брал и ничего пояснить по этому поводу не могу. Если будут апеллировать актами ревизии, ссылайтесь что данные акты составлялись без Вашего ведома, и следовательно туда можно написать все что угодно. Также поинтересуйтесь у участкового, давал ли подписку Ваш работодатель за дачу заведомо ложного доноса. Я думаю, все у Вас будет хорошо. Думайте что говорите, и смотрите что подписываете.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

28.01.2014, 08:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель взыскать сумму пропажи и завести уголовное дело против бывшего сотрудника через полгода после его увольнения?

Похожие вопросы