Как поддельный диплом может повлиять на карьеру кладовщика, который перевелся на должность ИТР?

Добрый день!

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Если факт представления подложного документа установлен - последует увольнение.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ст. 81 ТК РФ)

Тут все зависит от работодателя. Если Вас привлекут к уг ответственности за использование поддельного документа, то работодатель вправе Вас уволить за совершение аморального поступка, либо по п. 11 ст 81 ТК РФ

Вам грозит расторжение трудового договора по причине предоставления недостоверных сведений о себе по п. 11 ст. 81 ТК РФ (Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ...представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора).

Это не считая уголовной ответственности.

Поэтому изымайте диплом и уничтожайте его.

Здравствуйте, Леонид!

Тут все зависит от доброй воли работодателя. Вероятность такая есть, если Вы с ним договоритесь. А так - работодатель такое право имеет на основании п. 11 ст. 81 ТК РФ. Именно право, а не обязанность.

Поэтому я Вам советую права в этой ситуации не качать, а идти и по-нормальному договариваться.

Если к Вам по работе претензий нет, то не думаю что Вас уволят.

Есть вероятность и то что Вас уволят,и то что привлекут и то что спустят на тормозах и оставят на прежней должности,все зависит от воли работодателя,если это гос.компания ,скорее всего два первых варианта.