Будьте добры, ответьте, поподробнее
опубликован 24.08.2001, 18:00
Будьте добры, ответьте, пожалуйста, поподробнее, как насчитывается выходное пособие при сокращении штатов и влияет ли на его величину последние один или два месяца. СПАСИБО.
Уважаемая Лена. При сокращении штатов работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Помимо этого за работником сохраняется средняя зарплата на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. В отдельных случаях по решению службы занятости сохраняется зарплата и в течение третьего месяца.
По общему правилу расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются 3 последних месяца работы.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Облагается ли пособие подоходным налогом и включает ли в себя больничный лист и отпускные?
Как получить компенсацию за два месяца, положенную по ТК, если уволена по сокращению штатов и уже выплачено выходное пособие
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Выходное пособие выплачивать сразу за два месяца
«Правомерность выплат компенсации при сокращении - единовременно или поэтапно?»
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Различаются ли суммы пособий при увольнении по сокращению и зависят ли они от количества дней в месяце?
Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут