Возможно ли отказать работнику в компенсации за вредные условия труда, если он отказывается получать молоко и равноценные продукты?
опубликован 28.01.2014, 16:48
Если работник отказывается получать молоко и равноценные продукты за вредные условия труда можно ли составить акт и ничего ему не компенсировать?
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока
или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ст. 222 ТК РФ). Так что ориентируйтесь на содержание трудового или коллективного договора в данной части.
Колл. договора нет в трудовом договоре конкретного ничего не прописано,а работник отказывается получать молоко и равноценные продукты. Вопрос в том как правильно иможно ли оформить отказ!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация