Возможно ли отказать работнику в компенсации за вредные условия труда, если он отказывается получать молоко и равноценные продукты?
Вопрос №3272710
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 16:48
опубликован 28.01.2014, 16:48
Если работник отказывается получать молоко и равноценные продукты за вредные условия труда можно ли составить акт и ничего ему не компенсировать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока
или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ст. 222 ТК РФ). Так что ориентируйтесь на содержание трудового или коллективного договора в данной части.
28.01.2014, 16:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Колл. договора нет в трудовом договоре конкретного ничего не прописано,а работник отказывается получать молоко и равноценные продукты. Вопрос в том как правильно иможно ли оформить отказ!!!!
Колл. договора нет в трудовом договоре конкретного ничего не прописано,а работник отказывается получать молоко и равноценные продукты. Вопрос в том как правильно иможно ли оформить отказ!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Издан приказ о выдаче молока за вредные условия, но работник отказывается получать не объясняя причин.
Изменение условий труда библиотекаря - почему профессия больше не относится к вредным?
Так что нам делать, если эти нормы не утверждены пока как выдавать молоко?
Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда
Оплата и выдача молока - как правильно работать с замещающими сотрудниками?
Можно ли молоко за вредные условия труда заменить его стоимостью?
Медработник работает на 1,5 ставки во вредных условиях, где положено молоко. Сколько молока ему выдавать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут