Я беременна, моя должность попала под сокращение штатов
Вопрос №3273516
из г. Новороссийск
опубликован 28.01.2014, 18:27
опубликован 28.01.2014, 18:27
Я беременна, моя должность попала под сокращение штатов, утверждённого штатного расписания до сих пор нет и получается что я уже больше недели хожу на работу не имея никакой должности. Правильно ли это? Как поступить?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новороссийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Взыскание заработной платы
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Коллективный иск к работодателю
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Изменение оснований увольнения
16
Похожие вопросы
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Руководство же требует убрать доолжность увольняемого по соглашению сторон из штатного раписания.
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Сокращение должности без предложения вакантной – законно?
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Принятый на должность стажера МЧС стал жертвой сокращения штатов - возможен ли его увольнение?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут