Проблемы с записью в трудовой книжке - отсутствие информации о дате увольнения и номере приказа

Вопрос №3274752 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 21:23

Хотелось бы узнать я когда работала мне в трудовой книжке поставили запись что пренита на работу и почему то поставили сразу что уволена по собственному желанию и не проставили там дату увольнения и номер приказа сказали что когда буду увальняться что бы поставила сама, через некоторое время я уволилась от туда, сразу после увольнени мне не сказали номер приказа и дату каким чеслом я была уволена, после я туда звоню но там не бирут трубку либо ссылаются на то что некогда потом перезвони и так постоянно, что мне делать я устроилась на новую работу и там просят трудовую книжку. Я могу поставить число и номер приказа сама? И то за это будет ведь какой у нее номер и дата я не знаю, да и заявление об увольнение я не писала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Странный подход, но все же. Запросите копию приказа об увольнении у бывшего работодателя по заявлению - он в силу ст. 62 ТК РФ обязан вам ее выдать.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно

28.01.2014, 21:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут