Наличие трудового договора и возможность ухода в декрет - проблемы и решения
Вопрос №3275080
из г. Иваново
опубликован 28.01.2014, 22:18
опубликован 28.01.2014, 22:18
Работаю на предприятии 2 года с записью в трудовую книжку, но без трудового договора. Если надумаю уйти в декрет, не возникнет ли такая ситуация, что меня смогут уволить, так как нет трудового договора или не будут выплачивать декретные без этого трудового договора? И возможно ли мне сейчас оформить трудовой договор или уже поздно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запись в трудовой книжке есть?
Она - доказательство факта трудовых отношений.
Потребуйте прямо сейчас у работодателя:
- копию приказа о приеме на работу;
- справку 2-НДФЛ за 2012 и 2013 годы.
Причину, зачем они вам нужны, можете вообще не объяснять, а можете сказать, что кредит берете. 
Если попытаются уволить - у Вас будут доказательства.
28.01.2014, 22:21
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Увольнение по окончанию трудового договора и выплата декретных - что гарантирует закон.
Вопрос об выплате пособия по уходу за ребенком при работе по трудовому договору
Нарушение трудовых прав - работодатель принуждает к подписанию липового трудового договора с другой организацией
Беременность и стаж - права и вопросы трудового договора
Вопросы о декретных и увольнении в связи с окончанием срока трудового договора в магазине собственника-частного предпринимателя
На педприятии меня оформили на работу по договору подряда с физическим лицом, без записей в трудовую книжку.
Возможно ли заключение трудового договора без записи в трудовую книжку? Анализ ситуации в крупном гипермаркете
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как объявление о банкротстве предприятия может повлиять на декретные выплаты и трудоустройство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут