Вопросы о требованиях руководства о написании заявлений и выходном пособии при сокращении штатной должности главного бухгалтера в школе

Вопрос №3276549 из г. Городец
опубликован 29.01.2014, 09:11

Работаю главным бухгалтером в школе. 28 ноября дали уведомление о сокращении штатной должности с 01.02.2014 в связи с переводом в централизованную бухгалтерию отдела образования. С 1.02.2014 года заставляют писать заявление в школе прошу уволить меня в связи с переводом... , в отделе образования прошу принять в связи с переводом на должность бухгалтера... не главного. Правомерно ли требование руководства о написании таких заявлений? Если перевод то выходное пособие полагается? Могут ли меня перевести с должности главного бухгалтера одной организации на должность бухгалтера другой организации заработная плата уменьшилась?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

В при проведении сокращении работодатель обязан предложить работнику вакантные должности. Согласиться или отказаться - это ваше право. если откажетесь тогда имеют право уволить по сокращению.Если согласитесь. должны Вас оформить переводом. При этом выходное пособие потеряете. И Вас могут перевести на должность простого бухгалтера с соответствующим окладом.

29.01.2014, 09:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о требованиях руководства о написании заявлений и выходном пособии при сокращении штатной должности главного бухгалтера в школе

Юридические услуги в Городец

Похожие вопросы