Директор запретил брать отпуск рабочим в летний период, предприятие стеклопластиковое вредность по первой сетке. Законно ли это?
Вопрос №3277319
из г. Бийск
опубликован 29.01.2014, 11:12
опубликован 29.01.2014, 11:12
Директор запретил брать отпуск рабочим в летний период, предприятие стеклопластиковое вредность по первой сетке. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Похожие вопросы
Суммирование общего стажа работы по вредным условиям труда на предприятии Уфанефтехим
Возможно ли работать 12 часов в день по второй сетке вредности без потери бонусов?
Работаю в металлургии, в горячем цеху, по первой сетке, отпуск только 31 день, за вредность не добавляют. Это законно?
Проблемы с оформлением льготной пенсии - как узнать, правильно ли мне должны были оформить пенсию и куда обратиться?
Проблемы с подтверждением отработанного времени на вредности - как доказать 12-летний стаж и получить льготную пенсию?
Как перейти на работу по 2 сетке вредности, если уже отработала 2 года по 1 сетке?
Запрет на отпуска в санатории - Законность и возможные способы убедить директора
Отказ начисления вредности за работу в цехе с первой сеткой - законность и возможные последствия
Когда нужно обратиться в пенсионный фонд для расчета пенсии при суммировании первой и второй сеток вредности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут