Можно ли уволиться со всеми выплатами при сокращении рабочей недели и сохранении должности?
Вопрос №3279885
из г. Новоуральск
опубликован 29.01.2014, 17:14
опубликован 29.01.2014, 17:14
Я работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы. В настоящее время всех работников предприятия выводят на четырёхдневную рабочую неделю. В случае отказа работника от продолжения работы в режиме сокращенной рабочей неделе, работник увольняется со всеми выплатами и компенсациями как при сокращении численности и штата. Подскажите, могу ли я уволиться по данному основанию со всеми выплатами, ведь при подобном сокращении численности, должность декретницы сокращена не будет. Заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, здравствуйте!
Да, Вас могут уволить по сокращению численности или штата работников, независимо от того, что Вы работаете по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. В отношении Вас работодатель проведет сокращение численности (а не штата) работников.
Должность, которую Вы занимали, сокращена не будет. Но и замещать её другими работниками работодатель не будет, она будет вакантна до выхода на работу отсутствующего работника.
При выходе на работу работника, на время отсутствия которого Вы были приняты на работу, ему будет предоставлено то же самое рабочее место.
29.01.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Сокращение возможно только по инициативе работодателя, а не по инициативе работника.
29.01.2014, 17:15
Можете уволиться по данному основанию со всеми выплатами
29.01.2014, 17:15
Уволиться Вы можете, потому что у Вас такой же трудовой договор как и у всех, одно отличие- срок. Удачи Вам!
29.01.2014, 17:16
Я работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы. В настоящее время всех работников предприятия выводят на четырёхдневную рабочую неделю. В случае отказа работника от продолжения работы в режиме сокращенной рабочей неделе, работник увольняется со всеми выплатами и компенсациями как при сокращении численности и штата. Подскажите, могу ли я уволиться по данному основанию со всеми выплатами,
Юлия, не можете.а решать будет руководитель.
29.01.2014, 17:17
Не ваша забота о должности декретницы.
За себя думайте.
Если лично вам послано такое уведомление, то уволить вас могут. Если нет, то право требовать своего увольнения по этому основанию вы не имеете.
29.01.2014, 17:22
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
29.01.2014, 17:24
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 901
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 154
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 865
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 559
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение численности штата - как поступить с работником, принятым на время отсутствия основного сотрудника
Как правильно уволить работника на срочном трудовом договоре, если его работа не устраивает
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопрос о защите прав работника в связи с несоблюдением норм трудового законодательства
Посоветуйте что мне делать в сложившейся ситуации.
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Временно переведенный работник - правомерно ли нанимать срочного сотрудника и как определить окончание договора?
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут