Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.03.2006, 02:18

Как правильно написать заявление о закрытии предприятия по собственному желанию и какую запись в трудовой лучше иметь для последующего устройства на работу?

Вопрос №328221 из г. Москва
опубликован 20.03.2006, 02:18
Наше предприятие закрывается. И всем предложили написать заявление по собственному желанию. Это правильно? Что бы потом устроится на работу какую запись в трудовой лучше иметь (если можно пример)? И вообще играет ли это какую-то роль? Заранее большое спасибо за Вашу работу! Жду ответа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На самом деле у работодателя в данном случае два варианта. Первый – увольнение работников в связи с ликвидацией организации (пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Второй – предложенный Вам – по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Разница в том, что при первом варианте работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства работника, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме этого о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан известить работников за два месяца (статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации). При увольнении по собственному желанию такие гарантии работнику не полагаются. Поэтому Вас и просят написать заявления по собственному желанию.

Обе записи в трудовой книжке (и увольнение в связи с ликвидацией организации, и увольнение по собственному желанию) равноценны для последующего трудоустройства.

С уважением,

20.03.2006, 05:28
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских