Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Якутск, 31.01.2014, 06:42

Проблемы с сохранением детского пособия при совместной работе учителем и библиотекарем - нарушение закона или недопустимое решение?

Вопрос №3289763 из г. Якутск
опубликован 31.01.2014, 06:42
Я до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет работала учителем с нагрузкой 27 часов и по совм.0, 25 ст библиотекарем. Когда насчитывались декретные мне сказали что библиотекарь не засчитывается, т. е. я получила как учитель. Вышла на работу за три месяца до окончания отпуска на пол ставки, и сохранением дет. пособия. Но потом мне отказали в выплате пособия связи с тем что я будто работаю больше чем положено. ПЕред тем как работать я проконсультировалась и мне сказали что пособие сохраняется в любом случае если работаю на 0,5 ст. Даже если я буду работать на 17 часов в неделю (18 часов это ставка целая). И Выщла на 12 часов и +0,25 ст.библиот. Закооно ли такое? И как должно быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

31.01.2014, 06:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

ваша администрация не права - оспаривайте в судебном порядке

31.01.2014, 06:56

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских