Как правильно поступить, когда работодатель предлагает сократить штат по собственному желанию с недостаточной компенсацией?
Вопрос №3290462
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2014, 10:14
опубликован 31.01.2014, 10:14
У меня с работодателем сложилась непростая ситуация. Он решил сократить штат и предложил написать заявление по собственному желанию, а он нам выдаст компенсацию в размере 2 зарплат. Если мы отказываемся, то будет начата официальная процедура сокращения, с уведомлением, отработкой 2 месяца и так далее по ТК. Но существует большая вероятность, что работадатель будет пытаться уволить по статье, то есть будет придираться и делать выговоры ни за что.. Как можно поступить в таком случае? Ведь компенсация, которую он предлагает явно меньше, чем если будет официальное сокращение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ведь компенсация, которую он предлагает явно меньше, чем если будет официальное сокращение
- Не факт.
Считаем.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Вы уверены, что за два месяца ЦЗН не будет вам предлагать работу?
А после второго вашего отказа снимет вас с учёта.
Рекомендую увольняться по соглашению сторон. И в этом соглашении указывать, что в день увольнения вам выплачивают две средние зарплаты.
31.01.2014, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении?
Как защитить свои интересы при негласном сокращении должности и отказе работодателя включить пункт о компенсации в соглашение?
Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)?
Варианты получения компенсации после сокращения на работе и прогулы - что выбрать?
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Вопрос о выплате компенсации при написании работником заявления о сокращении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут