Какую справку должны выдать сотруднику при проверке чистоты от уголовного преследования - об отсутствии преследования или о прекращении дела?

Вопрос №3292720 из г. Москва
опубликован 31.01.2014, 16:37

На работе у моего сына в целях проверки чистоты от всех сотрудников потребовали принести справки об отсутствии уголовного преследования. В 2002 г. по ложному обвинению против моего сына было открыто уголовное дело, которое было прекращено в 2004 г. за отсутствием состава преступления. Какую справку должны выдать моему сыну - об отсутствии уголовного преследования или же о том, что оно было прекращено?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

1. Вам нужно убедиться, что работодатель имеется вообще право запрашивать такого рода документы. Не каждый работодатель вправе запрашивать такую информацию

2. Надо предоставить справку об отсутствии уголовного преследования.

31.01.2014, 16:56

Работодатель - крупная госкорпорация - мотвирует требование о выдаче справке о несудимости требованиями Службы безопасности. Я запросил справку о несудимости в ЗИЦ ГУВД Москвы, там есть 2 графы: !) Была ли судимость. ") Заводили ли уголовное дело. На меня уголовное дело заводили, но прекратили за отсутствием состава прествупления (12 лет назад). Что напишут в справке? Имеет ли право работодатель уволить за один факт заведения уголовного дела, которое было прекращено прокуратурой за отсутствием слостава преступления?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какую справку должны выдать сотруднику при проверке чистоты от уголовного преследования - об отсутствии преследования или о прекращении дела?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы