Расчет заработка при легком труде и беременности - что говорит договор и как будет выплачено?
опубликован 31.01.2014, 22:08
Ст.139 ТК РФ предусмотрен единый порядок расчета средней заработной платы: "Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Средний заработок во время беременности - доплаты и оружие - будут ли они выплачиваться?
Как изменится моя зарплата при переходе на лёгкий труд по беременности?
Необходимость посещения врача во время беременности - возможности и права на работе
Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности
Работодатель отказывается выплатить аванс и изменяет частоту выплаты заработной платы - куда обратиться?
Что входит в средний заработок на легком труде по беременности.?
Как будет начисляться заработная плата при замещении начальницы в отпуске?
Вопросы зарплаты на легком труде при второй беременности - каков будет оклад?
Как происходит оплата больничного по беременности при лёгком труде на третьем месяце?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут