Как защитить свои права в случае конфликта с начальством и предотвратить незаконное увольнение в РФ?

Вопрос №3296508 из г. Москва
опубликован 01.02.2014, 12:46

Сегодня я ушла с работы, так как с директором не нашла общего языка, он оскарблял меня и повышал голос, после моего ухода, он сказал, что увольняет меня по сети. Я гражданка РФ,какие у меня права? Как мне действовать, чтоб он не уволил меня?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

не пишите заявление на увольнение, не нарушайте трудовую дисциплину

01.02.2014, 12:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Такие же как и у всех.

Пока вы не увидите письменный приказ об увольнении в физическом исполнении, не виртуальном, вы являетесь работником этой организации. И обязаны являться вовремя на работу.

01.02.2014, 12:49

Спросить юриста

Погосова Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.8 5333 отзывa

Без оснований человека нельзя уволить. НЕ поддавайтесь на давление, не пишите никаких заявлений, являйтесь на работу без опозданий, исключите прогулы, исполняйте ваши должностные обязанности. Обращайтесь к специалисту на очную консультацию, чтобы вас посвятили в детали. В негативном варианте, можно будет обратиться в суд.

01.02.2014, 12:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права в случае конфликта с начальством и предотвратить незаконное увольнение в РФ?

Москва - онлайн услуги юристов