Компания предлагает оплату курсов сотрудникам под условием работы в супермаркете на протяжении года - составление договора и его категория
опубликован 30.04.2002, 07:32
Компания решила оплатить курсы своим работикам (продавцам) при том условии, что они дожны отработать в супермаркете не менее одного года. Как грамотно составить договор и к какой категории этот договор можно отнести?
Заранее спасибо!
Уважаемая Оксана, к сожалению в настоящий момент у меня нет данных о практике по новому Трудовому кодексу. Но при старом КЗоТе составлял трудовой договор с условиями (что фирма оплачивает курсы у нас это были в США, а работник обязуется втечении 3лет не менять работодателя)-образцы есть в системах Гарант и Консультант-Плюс. Либо составте гражданский договор.
С уважением Константин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор с компанией по установке окон и избежать неустойки - нужна помощь
Заключение договора с супермаркетом о размещении рекламы на чековой ленте - грамотное соглашение с учетом рисков снижения спроса
Как может повлиять на условия брачного договора появление детей?
Составление грамотного договора при заключении купли-продажи техники в лизинге для оплаты остатка средств Лизинговой
При этом компания предъявляет условие - я должен после этого обучения отработать на компанию 3 года.
Есть долговая расписка, которая к сожалению составлена юридически не грамотно.
Ответственность компании за нарушение условий договора - утавный капитал и принадлежащее ей имущество
Как правильно составить расписку о согласии на отработку 5 лет при оплате учебы работодателем
Закрытие академии и требования по сдаче всех предметов за пятый и шестой курс - законное ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут