Проблемы с оплатой труда на почте - отказ от сдельной системы и недостаточный оклад

Вопрос №3299586 из г. Закаменск
опубликован 02.02.2014, 06:38

Работали по сдельной системе оплаты труда на почте. С января этого года мы решили отказаться от сдельной системы оплаты, т. к. с января 2014 года у нас снизили расценки, хотя объем работы не уменьшился. Но администрация отказывается переводить нас на оклад, утверждая что оклад будет в около 3-4 тысяч. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это право администрации выбирать систему оплаты труда. ситуация может быть разрешена. только если коллектив убедит в целесообразности перейти на оклад

02.02.2014, 06:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты