Сотруднику противопожарной службы вынесли выговор за нарушение служебной дисциплины и некачественную проверку техники - нарушение распорядка дня, проблемы с автомобильной лампочкой и принятие г
опубликован 02.02.2014, 09:57
Сотруднику федер-й противопожарной службы объявлен выговор (приказ) за систем-ое нарушение служебной дисциплины, распорядка дня, некачестенной проверки техники. Объяснительные от 10.11.2013,13.12.2013,27.01.2014 года в день проступка. Разве это система? Это законно? 1-невовремя открыл дверь,2-поменял лампочку на авто-не горит-поменял-горит-объяснение почему не горела?3-не принял грязное помещение-доложил-отправили на другой объект-объяснение почему принял грязную комнату?
Анна. Обжалуйте приказ в судебном порядке либо в трудовую инспекцию, системы нет Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Анна Вы вправе обжаловать выговор обратитесь в инспекцию по труду.
Анна, Вы вправе оспорить выговор в суд в течение 3 мес.
На сайте нельзя определить , законно это или нет, так как мало информации, на сайте нельзя проверить, какие документы составлял работодатель, как оформлял выговор.
Есть желание - обращайтесь - можно помочь с оспариванием.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Жуковский
Похожие вопросы
Выговор руководителя за систематическое нарушение должностных обязанностей на основании письменных объяснений за
Недопустимость выговора водителю федеральной противопожарной службы на основании письменных объяснительных
Выговор водителю федеральной противопожарной службы за систематическое нарушение обязанностей
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Сотрудник ОВД получает увольнение после дисциплинарного взыскания - законность решения
Нарушение трудовой дисциплины - возможно ли вынесение приказа о выговоре и лишении премии без объяснительной записки?
Дисциплинарное взыскание за нарушение ношения форменной одежды - были ли допущены нарушения при привлечении к ответственности?
Отмена выговора члену комиссии - директор нарушил срок исполнения приказа
Незнание законов не освобождает от ответственности - Ошибки в сдаче налоговой декларации привели к штрафу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут