Врач сомневается в необходимости подписания ученического договора на переквалификацию врача-трихолога

Вопрос №3304567 из г. Красноярск
опубликован 03.02.2014, 10:38

Я врач, собралась ехать на переквалификацию на врача-трихолога за свой счет. Учебный центр предоставляет скидку для сотрудников клиники. Меня просят подписать стандартный ученический договор на 3 года (хотя я сама оплатила уже билеты, проживание и сегодня отдам деньги на обучение)... не могу понять зачем мне его подписывать. Подскажите пожалуйста, правомочны ли они требовать у меня подписи ученического договора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

договор между вами и учебным заведением ? - конечно нужно подписать, в чем проблема? это избавит вас от многих вопросов в случае возможного спора....

03.02.2014, 10:42

Договор между мной и клиникой (работодатель)

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 198. Ученический договор

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Почитайте условия договора, вы обязаны будете "отработать" после окончания учебы какое-то время у данного работодателя. Только с этим условием вам оплачивается учеба. Если не подпишите, то и оплату соответственно не произведут

03.02.2014, 10:42

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 198. Ученический договор

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 198 ТК РФ

- Понятие ученического договора, его виды >>>

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вы ивправе его ьне подписывать

03.02.2014, 10:44

Спросить юриста