Какое действие следует предпринять при увольнении по незаконной статье - завершить увольнение через обходной лист или ожидать решения суда?
Вопрос №3305109
из г. Алапаевск
опубликован 03.02.2014, 11:57
опубликован 03.02.2014, 11:57
Меня уволили по статье незаконно буду подавать на суд. в данный момент нужно ли по обходному листу завершать увольнение или ждать результата суда? Выдали трудовую на руки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владислав, получайте трудовую книжку и в суд с иском о признании увольнения незаконным.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
03.02.2014, 12:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?
Как поступать в такой ситуации?
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Проигнорированный запрос на предоставление документов - включение в исковое заявление или подача отдельного ходатайства?
Как это может повлиять на ход судебного заседания, если я буду оспаривать незаконное увольнение?
Меня уволили с работы по статье 81.3, но записи в трудовой книжке сделано не было
Отсутствие выдачи справок о северном стаже, средней зарплате и расчетного листа при увольнении
Незаконное увольнение - стоит ли брать трудовую книжку и как поступить с актом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут