Меня уволили с работы по статье 81.3, но записи в трудовой книжке сделано не было
опубликован 01.02.2009, 17:29
Юлия, если в трудовой книжке Вам сделают запись по ч.3 ст.81 вы сможете ч/з суд восстановиться на работе, поскольку эта статья предусматривает проведение аттестации и увольнение по результатам этой аттестации. Увольнение, как не прошедшей испытательный срок, производиться по ст.71 ТК, но и в этом случае работодатель обязан был письменно уведомить Вас о том, что Вы не прошли испытание с указанием причин, послужившим основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Но и это решение Вы вправе обжаловать ч/з суд. Но для начала рекомендую Вам написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру о нарушении Ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как правильно оформить увольнение сотрудницы
Как исправить ошибки в трудовой книжке при новой записи
Незаконное увольнение по ст. 71 - изменение условий трудового договора без согласия работника
Вопросы по статье увольнения и изменению ее в трудовой книжке
Нарушение статьи ГК РФ статья 234 - правильная оформленность участка и здания \n
Возможно ли уволить по статье во время испытательного срока при отсутствии трудового договора?
Обман работников - что делать, если не выполнили обещание об увольнении после испытательного срока?
Вопрос об увольнении по статье после окончания испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут