Как правильно написать заявление на работодателя если он хочет уволить сотрудницу беременную.
опубликован 03.02.2014, 13:04
Как правильно написать заявление на работодателя если он хочет уволить сотрудницу беременную.
Хотеть уволить и уволить - две большие разницы. Вот если уволят, можете обращаться на выбор: в суд/прокуратуру/инспекцию труда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
пишите в прокуратуру.
Советую обратиться с заявлением в комитет по труду и занятости, он находится на ул. Деповская 7. Как составить заявление вам там подскажут. Результат будет быстрее и продуктивнее нежели обращение в прокуратуру.
Возникнут вопросы-обращайтесь.
С уважением А.Соловьева
совершенно верно, вы имеете право обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав, образцы заявлений там есть, либо вы можете обратиться к юристу очно/удаленно на платной основе
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
О правилах перевода беременной сотрудницы на другую работу согласно законодательству
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу? (гос. работа)
Как защититься от увольнения беременной сотрудницы и отказа в выплате декретных?
Вопрос об увольнении беременной сотрудницы и предоставлении справки о беременности
Имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель по истечении испытательного срока уволить беременную сотрудницу?
В связи с пандемией коронавируса имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут