Сегодня прочитала в интернете, что работодатель не может уволить мать-одиночку. Так ли это?

Вопрос №3305699
03.02.2014, 13:23 • г. Санкт-Петербург

Сегодня прочитала в интернете, что работодатель не может уволить мать-одиночку. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, здравствуйте!

Может, но при сокращении такой работник имеет преимущественное право на то, чтобы быть оставленным на работе.

Все зависит от оснований для увольнения.