Елена
29.08.2016, 23:12
Права матери-одиночки по трудовому законодательству и возможности ее увольнения за невыполнение плана продаж
Читать ответы (1)
Сегодня прочитала в интернете, что работодатель не может уволить мать-одиночку. Так ли это?
Наталья, здравствуйте!
Может, но при сокращении такой работник имеет преимущественное право на то, чтобы быть оставленным на работе.
Все зависит от оснований для увольнения.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация