У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?
Вопрос №3308709
из г. Назарово
опубликован 03.02.2014, 20:36
опубликован 03.02.2014, 20:36
У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас был срочный трудовой договор, который закончился, но никто не потребовал его расторжения, то считается что вы теперь работаете по бессрочному трудовому договору.
И на вас распространяется действие Трудового кодекса РФ, как в части ваших прав, так и обязанностей, и возможности работодателя принимать в отношении вас меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.
03.02.2014, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Евгений, не совсем понятно, почему при заключении трудового договора он был заключен с вами на определенный срок... если вас принимали на период временно отсутствующего работника, то вы не имеет право на это рабочее место. Принимали то временно вас, уточните...
03.02.2014, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Если Вы продолжаете работать, ТД считается заключенным на неопределенный период.
03.02.2014, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут меня уволить по статье если я не отработала месяц и не подписывал договор в магазине верный?
Не вышел на смену на испытательном сроке. И трудовой договор не подписывал могут ли меня уволить по статье.
Влияет ли отсутствие подписанного трудового договора на возможность продолжения работы?
Вопрос о возможности увольнения по статье при отсутствии подписания договора и неявке на работу
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Сотруднику столовой государственной учреждение предложили временные трудовые договора без увольнительных приказов
Могут ли уволить по статье, если не было подписи на срочный договор и не выходили на работу?
Может ли работодатель уволить работника без подписания трудового договора и пропуска одного дня работы?
Как правильно написать заявление на увольнение и выбрать формулировку в зависимости от вида трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут