Переработка и оплата труда для беременных в РКС - правомерность снижения заработной платы

Вопрос №3309913 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 04.02.2014, 01:46

Работаю в РКС по 40 часов в неделю, о норме в 36 часов для женщины не знала! Сейчас в положении! Является ли эта переработка в 4 часа сверх нормы для беременной? Имеет ли право работодатель в связи с выработкой в 36 часов уменьшить оплату труда?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет не имеет либо по вашему согласию+доплата либо снизить обьем рабочего времени

04.02.2014, 02:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских