Конфликт с работодателем - правовые последствия и возможности прокурорской проверки

Вопрос №3314885 из г. Москва
опубликован 04.02.2014, 19:05

Я работал в коммерческой фирме, потом не очень приятно уволился, начал работать в государственном учреждении. А сейчас выяснилось что по документам я уволен из коммерческой организации только спустя месяц как я уже работал на новом месте (по стечению обстоятельств отметок в трудовой книжке та организация не проставила), при этом делом заинтересовалась прокуратура, коммерческая организация утверждает что я на работу являлся и получал зарплату, в то время как я на самом деле работал уже в другом месте. Что конкретно мне грозит в данном случае, имеет ли право прокуратура меня допрашивать (брать объяснения), если уголовное дело не заведено, а идет прокурорская проверка?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бачурин Владимир Валерьевич

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 44 отзывa

Брать объяснения с Вас прокуратура может и даже должна. Вы же наверное знаете, как госслужащий, что совмещать работу на гос службе и коммерческой организации запрещено.

Таким образом, прокуратура абсолютно законно этим заинтересовалась и абсолютно законно берет с Вам по этому поводу объяснения. В объяснении необходимо указать, что Вы уволились до поступления на государственную службу. Обратите внимание прокуратуры на то, что заработную плату Вы не получали с момента увольнения - пусть проверят когда Вам выплачено выходное пособие и последняя з/п - скорее всего должно оказаться, что выплаты были до поступления Вас на гос.службу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем - правовые последствия и возможности прокурорской проверки

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы