Как правильно написать претензию о выплате заработной платы и компенсации после увольнения, если отсутствует трудовой договор?
опубликован 04.02.2014, 20:23
До подачи заявления в суд, хотел бы написать претензию о добровольной выплате мне работодателем заработной платы после увольнения и компенсации. Подскажите как правильно написать претензию? Трудовой договор со мной не заключался, работал неофициально. Был уволен в ноябре 2013 г.
Доказать, что я работал, могу, имеется несколько свидетелей готовых подтвердить.
Дмитрий, претензия составляется в произвольной форме со ссылками на законодательство а так же необходимо указать расчет истребуемой денежной суммы по задолженности.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Несоответствие причин увольнения в трудовой книжке и заявлении - как правильно действовать?
Советы по написанию заявления в ГИТ и прокуратуру о нарушении работодателем выплаты заработной платы и компенсации
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату, не выходя на работу и не писав заявление на увольнение?
Возможны ли уголовные последствия после ухода с работы без заключения договора о материальной ответственности?
Какой срок подачи претензии по выплате заработной платы при работе по договору ГПХ
как правильно написать заявление на работодателя за невыплату заработной платы, если трудовой договор не заключался.
Но уволилась я уже более года назад и срок подачи иска - 3 месяца - истек.
Как действовать в случае увольнения без окончательного расчета и задолженности по заработной плате?
Можно ли получить неофициальную часть зарплаты после увольнения в случае задержки выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут