Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Стаханов, 28.03.2020, 17:58

Несоответствие причин увольнения в трудовой книжке и заявлении - как правильно действовать?

Вопрос №17155178 из г. Стаханов
опубликован 28.03.2020, 17:58
Я написала заявление на увольнение по причине неисполнения трудового договора работодателем (не выплата заработной платы), а мне в трудовой пишут уволена по собственному желанию. Правильно это и что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана.

Факт неисполнения трудового договора и нарушения должен быть установлен трудовой инспекцией или полицией, и основываться на доказательствах, а не только на Ваших словах и утверждениях.

Вы имеете право обратиться в суд и обжаловать причину увольнения и требовать внести изменения в трудовую.

28.03.2020, 20:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских