Затруднения во время испытательного срока - что делать при изменении рабочей ситуации?

Вопрос №3316086 из г. Сургут
опубликован 04.02.2014, 21:43

Устроилась на работу, руководство дали мне три дня вроде как испытательного срока (смотрели на мою трудоспособность). При трудоустройстве документы никакие не требовали. Спустя две недели у меня попросили документы, что бы отсканировать и отправить их по электр. Почте в головной офис, так как находится в другом городе. Еще через пару дней, я написала заявление о принятии меня на работу, на время декретного отпуска основного работника и соответственно подписала приказ. Буквально на следующий день к концу рабочего дня у меня появилась более выгодное место трудоустроиться с перспективой на будущее. О своём решении (что не буду у них работать) я сообщила начальнику отдела на следующий день. Прошли выходные, затем пошла рабочая неделя, соответственно я не вышла, так как мне руководитель ничего не сказал. Только во вторник мне передали бывшие сотрудники, что руководитель сказал мне отработать 2 недели. У меня уже пошли прогулы... так как я не вышла и не смогу выйти... Трудовая у меня на руках, запись о приёме на работу отсутствует... Что делать и как поступить я теперь не знаю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Головина Галина Ильинична

Адвокат Орёл, стаж 31 год

4.8 198 отзывов

1. Попробуйте договориться с руководителем об увольнении по собственному желанию без отработки.

2. Если не сработает, то по закону пишите заявление об увольнении. Администрация ВПРАВЕ предложить Вам отработать две недели .Закон есть закон.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затруднения во время испытательного срока - что делать при изменении рабочей ситуации?

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы