Затруднения во время испытательного срока - что делать при изменении рабочей ситуации?
опубликован 04.02.2014, 21:43
Устроилась на работу, руководство дали мне три дня вроде как испытательного срока (смотрели на мою трудоспособность). При трудоустройстве документы никакие не требовали. Спустя две недели у меня попросили документы, что бы отсканировать и отправить их по электр. Почте в головной офис, так как находится в другом городе. Еще через пару дней, я написала заявление о принятии меня на работу, на время декретного отпуска основного работника и соответственно подписала приказ. Буквально на следующий день к концу рабочего дня у меня появилась более выгодное место трудоустроиться с перспективой на будущее. О своём решении (что не буду у них работать) я сообщила начальнику отдела на следующий день. Прошли выходные, затем пошла рабочая неделя, соответственно я не вышла, так как мне руководитель ничего не сказал. Только во вторник мне передали бывшие сотрудники, что руководитель сказал мне отработать 2 недели. У меня уже пошли прогулы... так как я не вышла и не смогу выйти... Трудовая у меня на руках, запись о приёме на работу отсутствует... Что делать и как поступить я теперь не знаю.
1. Попробуйте договориться с руководителем об увольнении по собственному желанию без отработки.
2. Если не сработает, то по закону пишите заявление об увольнении. Администрация ВПРАВЕ предложить Вам отработать две недели .Закон есть закон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация