Возможно ли прекратить трудовой договор с сотрудником до истечения срока при наличии другого сотрудника после декретного отпуска?
Вопрос №3318063
из г. Лермонтов
опубликован 05.02.2014, 09:42
опубликован 05.02.2014, 09:42
Можно ли уволить сотрудника, с которым заключен договор на год (работа по совместительству), если срок договора еще не закончился. Аргумент работодателя - выход на работу другого сотрудника из декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна!
Можно. Все зависит от того, как соблюдена процедура оформления трудовых отношений и каково содержание сопутствующих документов (заявление, приказы, трудовой договор).
С уважением,
05.02.2014, 13:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно сформулировть заголовок следующим образом:\nПравомерно ли для работодателя лишить работника совместительства
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Может ли работодатель уволить сотрудника, замещающего основного работника в декретном отпуске?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудником, находящимся в отпуске и не выполняющим работу, по инициативе работодателя?
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут