Что будет, если не согласиться с переводом и можно ли вданной ситуации уйти по сокращению?
Вопрос №332180
из г. Омск
опубликован 30.03.2006, 09:28
опубликован 30.03.2006, 09:28
В бюджетной организации ликвидируется подразделение. Работники предупреждены о ликвидации. Отдел кадров требует заявление о согласии на перевод в другое подразделение. Что будет, если не согласиться с переводом и можно ли вданной ситуации уйти по сокращению?
Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас могут уволить за несогласие на перевод, а не по сокращению.
30.03.2006, 23:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс реорганизации - сотрудники филиала сталкиваются с выбором между переводом или сокращением
Принимают ли переводы сотрудников без их согласия, и как восстановиться после сокращения?
Как и с какой формулировкой написать заявление, чтобы уйти не позднее 01.08.2008?
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца.
Ситуация перевода в другое подразделение - можно ли отказаться и как составить заявление работодателю?
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Можно ли перевести сотрудника без его согласия в случае ликвидации подразделения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут