Могу ли я через пол года пойти в отпуск на весь отпуск 50 дней!
опубликован 05.02.2014, 17:30
Олеся, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Из вашего сообщения следует, что Вы фактически проработали шесть месяцев в силу чего имеете право на отпуск.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Когда имеет право няня в гос. садике пойти в следующий отпуск?
Когда я смогу пойти в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Ограничение отпуска до 25 дней из-за происшедших накладок
Организация отказывает сотруднику в отпуске по ТК РФ - правомерно ли это?
Нарушение оплаты отпуска - возможность использования неоплаченных отгулов
Проблемы с отпуском - неполная компенсация и самостоятельная оплата
Пояснение отпуска и компенсации - интервал времени между отпусками и следующим отпуском.
Какой отпуск перед декретом можно взять при условиях отгула отпуска в году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут