Организация отказывает сотруднику в отпуске по ТК РФ - правомерно ли это?
Вопрос №8592624
из г. Костомукша
опубликован 05.11.2015, 22:54
опубликован 05.11.2015, 22:54
Я работаю в подрядной организации по ТК РФ.хочу в отпуск через пол года на 14 дней, начальство настаивает на том что я могу пойти в отпуск только через год на 28 дней. Правомерно ли поступает организация!? спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Через 6 месяцев у работника появляется право на отпуск, но у работодателя не возникает обязанность его отпускать в отпуск. Таким образом, Вы можете пойти в отпуск, но только с согласия работодателя.
05.11.2015, 22:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос об отпуске при переходе организации на другую - правомерно ли ограничение?
Можно ли подать в суд после перевода в другую организацию и ареста на оформление официальной занятости?
Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?
Частые переименования организации - влияние на отпуск и переводы сотрудников
Могу ли я требовать дополнительные дни отпуска от работодателя в связи с уменьшением его продолжительности?
Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?
Правомерны ли действия работодателя в отношении отпуска и возможность компенсации за неиспользованный отпуск?
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Какие отпуска положены работникам после года работы в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут