Нам платили в связи с этим 100 руб. в день как за подвижной (разъездной) характер работы.
Вопрос №3321875
из г. Астрахань
опубликован 05.02.2014, 17:34
опубликован 05.02.2014, 17:34
Я работаю в 60 км от города, нас каждый день на работу возит автобус 1,5 часа в одну сторону, итого 3 часа в день только на дорогу. Нам платили в связи с этим 100 руб. в день как за подвижной (разъездной) характер работы. Но недавно пришёл приказ об отмене этих выплат якобы из-за отсутствия у нас разъездного характера. Законно ли это?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности работы машиниста экскаватора в трудовом договоре и система оплаты
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?
Проблема с характером работы и лишение премии в 100%
Я знаю, что понятия разъездного характера работы в ТК нет.
Необходима помощь в ситуации с отказом от разъездной работы и возникшими последствиями
Руководство лишает работника компенсации за разъездной характер работы без его согласия - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут