Имеются ли какие нибедь законные основания чтоб взыскать денежную сумма за прохождение обучения?
Вопрос №3324843
из г. Магадан
опубликован 06.02.2014, 05:45
опубликован 06.02.2014, 05:45
Подсткажите пожалуйста. Наше учреждение отправила на повышение квалификации сотрудника за счет организации. Ученический дговор по халатности не был составлен. Сотрудник увольняется. Имеются ли какие нибедь законные основания чтоб взыскать денежную сумма за прохождение обучения? И какоя нибудь норма это закрепляет?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на вычет из зарплаты за обучение сотрудника на удостоверение НАКС при отсутствии доказательств обучения
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Возможно ли получить возмещение расходов за обучение без участия сотрудника?
Вопрос о возможности работы сотрудника в выходной день во время учебного отпуска
Возможность отметить дни обучения как рабочие для сотрудника, принятого на 0,5 ставки
Формирование заголовка - \nОрганизация обучала будущего сотрудника за свой счёт
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Можно ли как нибудь анулировать данный договор или стребовать денежную сумму с данного сотрудника.
Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут