Увольнение сотрудника в УИС до окончания отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные нарушения
опубликован 06.02.2014, 12:16
В настоящее время прохожу службу в УИС. Заключал контракт на период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 21.01.2014 мне было выдано уведомление об увольнении из УИС по п. г ст.58 Положения О прохождении службы в ОВД (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом) в связи спредстоящим выходом сотрудника с 11.02.2014, должность которого я замещаю. Мне сообщили, что я буду уволен с 10.02.2014 не смотря на неиспользованный отпуск и возможное прохождение ВВК, без моего согласия. Правомерно ли это?
Да все законно Вас увольняют в связи с истечением срока контракта.Когда Вы его подписывали,то соглашались,что его срок действия ограничен
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в
Был уволен из ФСИН Санкт-Петербурга в марте 2010 года.
Может ли работодатель уволить сотрудника ФСИН по достижении предельного возраста вопреки контракту?
Что делать, если не освободили от службы на время прохождения ВВК после уведомления об увольнении и выходе на пенсию?
Увольнение сотрудника МЧС России после прохождения ВВК - причина - предельный возраст или оптимизация службы?
Возможно ли восстановление на службе в УИС после увольнения по ст. 58 п.г?
Служащий УИС - Вопросы возможного участия в ВВК после длительного больничного и повышения предельного возраста.
Законное ли увольнение сотрудника ФСИН по окончании срока службы и необходимость рапорта о продлении контракта
На период 24 мая моя выслуга составит 22 года, и должны ли мне переделать уведомление.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут