Оформление ООО с сохранением основного места работы - договор на совместительство или приказ без трудового договора?
Вопрос №3326839
из г. Тольятти
опубликован 06.02.2014, 12:31
опубликован 06.02.2014, 12:31
Имея основное место работы, оформляем ООО. В ООО два учредителя, один директор другой бухгалтер. Как оформить документы, чтобы не увольняться с основного места работы? Нужно ли заключать договор на совместительство? Или Оформить ООО назначить директора и бухгалтера по решению и приказу без оформления трудового договора на совместительство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Если Вы не планируете работать в ООО, то договор о совместительстве оформлять не нужно. А если планируете, то для успокоения души и правильности отчетности оформите договор. Вы в вопросе не уточнили где Вы работаете, ели Вы являетесь гос. или мун. служащим, то там совсем другой расклад. И еще, смотрите свой трудовой договор по основному месту работы, вдруг там есть ограничения.
06.02.2014, 13:42
Оценка автора вопроса:
Я не являюсь гос. и мун. служащим. По основному месту ограничений нет. Я поняла, сделаем договор. Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы
Оформление генерального директора фирмы ООО - сочетание должностей и необходимые документы
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера в бюджетной организации и у учредителя организации?
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Оформление приема в ООО заместителя директора и главного бухгалтера с параллельным основным местом работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут