Оформление ООО с сохранением основного места работы - договор на совместительство или приказ без трудового договора?
Вопрос №3326839
из г. Тольятти
опубликован 06.02.2014, 12:31
опубликован 06.02.2014, 12:31
Имея основное место работы, оформляем ООО. В ООО два учредителя, один директор другой бухгалтер. Как оформить документы, чтобы не увольняться с основного места работы? Нужно ли заключать договор на совместительство? Или Оформить ООО назначить директора и бухгалтера по решению и приказу без оформления трудового договора на совместительство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Если Вы не планируете работать в ООО, то договор о совместительстве оформлять не нужно. А если планируете, то для успокоения души и правильности отчетности оформите договор. Вы в вопросе не уточнили где Вы работаете, ели Вы являетесь гос. или мун. служащим, то там совсем другой расклад. И еще, смотрите свой трудовой договор по основному месту работы, вдруг там есть ограничения.
06.02.2014, 13:42
Оценка автора вопроса:
Я не являюсь гос. и мун. служащим. По основному месту ограничений нет. Я поняла, сделаем договор. Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы
Оформление генерального директора фирмы ООО - сочетание должностей и необходимые документы
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера в бюджетной организации и у учредителя организации?
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Оформление приема в ООО заместителя директора и главного бухгалтера с параллельным основным местом работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут