Нарушение прав выбора и выдачи карты зарплатного проекта без согласия сотрудника - что делать?
опубликован 06.02.2014, 17:13
У меня такой вопрос: На работе поставили перед фактом смены зарплатного проекта Была карточка сбербанка и без моего ведома на меня открыли зарплатную карту Альфа банка Терминалов в нашем городе почти нет при снятие со сторонего банка взымается комиссия Я против этого зарплатного проекта и не хочу менять зарплатную карту Но мне директор сказал не хочешь значит увольняйся. Как я могу оставить свою карту и есть ли у меня право выбора зарплатного проекта И имееют ли они право без моего ведома выпускать именую карту если данных я им не давала?
Уважаемая Анастасия!
В принципе это правда – вы можете потребовать перечислять зарплату на ту карту, на которую захотите. Если, конечно, в трудовом договоре не прописано обратное. Если не боитесь конфликта - потребуйте письменно указать Вам, чем обосновано требование работодателя. Ответ или отказ в суд, прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Взимание комиссии за снятие наличных - правомерное действие банка в случае отсутствия договора в зарплатном проекте
Какие комиссии могут взиматься за переводы зарплаты на карту в другом банке без участия в заработном проекте?
Кто должен оплатить комиссию при переводе зарплаты на карту не зарплатного проекта - работодатель или работник?
Имеют ли другие банки право снимать деньги с именной карты Сбербанка России при наличии задолженности по кредиту?
Работодатель требует получение зарплатной карты в сбербанке без подписания документов - что делать и как это возможно?
Нарушение договора и возможность подачи в суд в связи с комиссией за снятие наличных с кредитной карты Альфа банка
Списывание денег с зарплатной карты без разрешения - права и действия
Как отказаться от зарплатной карты, на которой комиссия взимается при снятии наличных в другом банкомате?
Работодатель открыл мне карту без моего ведома - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут