Вторая беременность в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - как оформить заявление для получения оплаты больничного по особой форме.
опубликован 07.02.2014, 14:19
Исходя из этого напишите в произвольной форме.
Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Возможности и ограничения - Как оформлять отпуск по уходу за несколькими детьми до 1,5 лет
Вопросы по отпускному периоду и компенсации для женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком и подлежащей больничным после
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Как подать заявления о переходе во второй декретный отпуск и о замене лет для расчета больничного и нового декретного отпуска?
Вопрос по оформлению и оплате больничного при совмещении отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам.
Как завершить рабочий контракт с временной сотрудницей во время отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оплаты больничного и возобновить его после выздоровления?
Форма заявления на пособие до 1,5 лет при переходе на полный рабочий день после отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут