Доказательства фиктивности дополнительного соглашения о з/п в суде при трудоустройстве

Вопрос №3336570 из г. Красноярск
опубликован 07.02.2014, 19:03

При трудоустройстве был подписан договор, в котором указывается з/п 18000. А через месяц в добровольно-принудительном порядке заставили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, где з/п уже составили 5400. При увольнении естесственно расчитали по доп. соглашению. Как доказать фиктивность дополнительного соглашения в суде?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43181 отзыв

Екатерина, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта получения заработной платы в определенном размере и взыскании разницы.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

07.02.2014, 19:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Войцещук Юлия Геннадьевна

Юрист из города Хабаровск, стаж 7 лет

4.4 2576 отзывов

Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Вы совершеннолетний, дееспособный. На момент подписания вы не находились в трудной жизненной ситуации. Поэтому очень мало шансов выиграть дело. Извините

07.02.2014, 19:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Доказательства фиктивности дополнительного соглашения о з/п в суде при трудоустройстве

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы