Начальница предлагает мне другую должность, несоответствующую моему образованию - как поступить в такой ситуации?
опубликован 07.02.2014, 19:03
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле этого года мне выходить на работу. Начальница вызывала меня и сказала, что на свое место я не вернусь, так как та девушка, которая меня заменяет ее полностью устраивает и на этом месте будет она работать вместо меня. Мне же она предлагает должность, с обязанностями которой я не справлюсь, так как у меня нет строительного или технического образования, для того чтобы работать на данной должности. Начальница прекрасно знает о моем не соответствующем должности образовании, но это ее не смущает, так как таким образом она просто вынуждает, что бы я уволилась. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации? И имеет ли право начальница перевести меня на другую должность?
Добрый день.
Согласно ст. 59 ТК РФ с той девушкой которая Вас сейчас замещает должен быть заключен срочный трудовой договор, который заключается в том числе
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком (до истечения 3-х лет) за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом речь не может идти ни о какой другой должности. До окончания отпуска по уходу за ребенком Вы вправе вернуться на свою должность. Работодатель не вправе переводить Вас на какую-либо другую без Вашего согласия. Готовьте жалобу в Государственную инспекцию труда, если будет настаивать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, как мне вернуться на свою должность?
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Как защитить свои права при изменении должности после декретного отпуска в военной части?
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Как сохранить свое место работы после отпуска по уходу за ребенком при смене директора - советы и рекомендации
Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?
Правомочность перевода на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможные способы
“Перспективы оставаться на постоянной должности после декретного отпуска - конфликт интересов или возможность продолжить работу?”
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут