Как сохранить свое место работы после отпуска по уходу за ребенком при смене директора - советы и рекомендации
Вопрос №14607083
из г. Горно-Алтайск
опубликован 19.09.2018, 05:11
опубликован 19.09.2018, 05:11
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 1 октября 2018 г. мне выходить на работу (3 года) прошло, за это время в организации (бюджетной) сменился директор. Новый директор меня не знает, его устраивает сотрудница, которая работает на моем месте. Он (с ее слов) пообещал ей, что место останется за ней, а мне подберут что-нибудь другое. Я не хочу увольняться и переводиться на другую должность. Понимаю, что по закону место "за мной"... Но как быть в данной ситуации? Сразу портить отношения с директором, ссылаясь на свои законные права... ? Подскажите, как быть в данной ситуации, на что ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Если подходить к ситуации с юридической точки зрения, то ссылаться надо на ч.3 ст. 256 ТК РФ, согласно которой " на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность)". Если хотите мирно порешать вопрос, то может подойти к руководству и послушать его точку зрения, а потом решать, что делать.
Удачи!
С уважением, Белоусова Елена.
19.09.2018, 06:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Как вернуть своё место работы после декретного отпуска - советы и рекомендации
Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, как мне вернуться на свою должность?
Когда организация может прекратить трудовые отношения с одинокой мамой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Гарантии сохранения рабочего места после декретного отпуска и возможность выхода на работу
Начальница предлагает мне другую должность, несоответствующую моему образованию - как поступить в такой ситуации?
Как правильно оформить работника, выходящего из декрета, и что будет с моей работой после его возвращения?
Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут