Сокращение численности в организации - нарушение процедуры и подача списков в фонд занятости до утверждения нового штатного расписания

Сокращение численности-Является ли нарушением процедуры сокращения факт подачи списков в фонд занятости до утверждения нового штатного расписания. В нашей организации списки сокращаемых были поданы в сентябре, а новое штатное расписание утверждено в октябре. Получается, что сначала люди, потом должности, а не как в законе-сначала должности потом люди. Или я ошибаюсь? Марина.