Как мне поступить, чтобы получить трудовую книжку и, хорошо бы, зарплату за полностью отработанный месяц.?
опубликован 04.04.2006, 20:44
Прошу помочь советом, готова оплатить доп. консультации и услуги если без них не обойтись.
Ситуация: написала заявление об увольнении 31.03.06. (По причине напряженных отношений с руководством).
Непосредственный начальник подписал заявление 31.03.06, все остальные руководители компании поставили подписи без даты.
Я являюсь мат. ответственным лицом, собираюсь передавать материальные ценности (оборудование), закрепленные за мной (все в полном порядке). Лицо, которому я должна передать оборудование, уклоняется от процесса ссылаясь на занятость.
Как следствие, мне не подписывают обходной лист, руководитель компании не подписывает запись в трудовой книжке об увольнении, книжку мне не выдают.
Как мне поступить, чтобы получить трудовую книжку и, хорошо бы, зарплату за полностью отработанный месяц.?
Заранее спасибо. Екатерина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться без прохождения обходного листа и решить проблему с материальными ценностями?
Отдадут ли мне без подписи руководителя трудовую книжку?
Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения - правомерно ли такое отказывание?
Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ
Заверить и отработать - права и обязанности при подаче заявления на увольнение
Заявление об увольнении было написано, как и полагается, за две недели до даты увольнения.
Заявление о увольнении подписано, но трудовую книжку не отдали - правомерные действия руководителя?
Что делать, если начальница не подписывает обходной лист после написания заявления на материальную ответственность?
Кто несет ответственность за материальные ценности при уходе главного бухгалтера и руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут