Можно ли заранее установить такой перечень в ПВТР или только по мере изменений в ШР?
Вопрос №334051
из г. Москва
опубликован 04.04.2006, 20:45
опубликован 04.04.2006, 20:45
Когда организация в Правилах внутреннего трудового распорядка устанавливает перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, должен ли этот перечень соотноситься со штатным расписанием, действующим на момент утверждения ПВТР? Организация только что создана, штатное расписание небольшое, однако, есть видение того, какие должности в будущем будут нужны. Можно ли заранее установить такой перечень в ПВТР или только по мере изменений в ШР?
Заранее благодарна, Мария.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Логичнене и правильнее сначала штатное расписание, а потом правила.
04.04.2006, 21:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Возможно ли заключение трудового договора, если должность не предусмотрена в штатном расписании?
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Новое штатное расписание организации будет введено в действие 18.05.2013 г, но как будет произведено сокращение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут