Противоправное увольнение после свадьбы - возможность восстановления в ОВД и дальнейшие действия

1 - 04.06.2012 года меня и моего напарника задержали сотрудники УСБ с помеченными денежными средствами. 12.06.2012 года по факту задержания возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК РФ. 17.06.2012 года МВД субъекта начинает служебную проверку поручено провести инспекции по личному составу МВД субъекта, в служебной проверки принимает участие сотрудник УСБ, по инициативе которого проводилось ОМ Оперативный эксперимент, участие данного сотрудника выразилось в том, что он совместно с сотрудником по личному составу, которому было поручено провести служебную проверку, приезжал по месту моего жительства для дачи объяснения. Однако ниже приведенный приказ МВД РФ гласит:

Приказ МВД России от 27.05.1999 N 394 (ред. от 02.10.2012) Об утверждении Типового положения об инспекции по личному составу органа внутренних дел Российской Федерации

Об утверждении Типового положения об инспекции по личному составу МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) ГУ МВД России

II. Основные задачи

10. Проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России, по фактам дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками органов внутренних дел преступлений.

А в заключении служебной проверки написано что мы совершили преступление и в применить в качестве наказания увольнение по отрицательным мотивам совершение проступка порочащего честь сотрудника ОВД.

Однако в описательно-мотивировочной части решения суда первой инстанции а так же апелляционной инстанции отсутствует сведения и причинам по которым суд отверг мое замечание на не законное проведение Служебной проверки, т.к. по факту задержания на момент назначения слуебной проверки уже было возбуждено уголовное дело.

2-10.06.2012 я подал заявление на регистрацию своего брака, дата брака была назначена на 07.09.2012 года.

07.09.2012 года меня уволили из ОВД по отрицательным мотивам, основанием для увольнения послужила служебная проверка... однако в день увольнения у меня была свадьба (бракосочетание).

05.10.2010 года я писал рапорт для предоставления мне краткосрочного отпуска (в период времени с 07.09.2012 года по 10.09.2012 с пятницы по понедельник) и отдал его непосредственному руководителю отдела Уголовного розыска райотдела, в котором проходил службу для того что бы он подписал у начальника УВД города (соблюдение субординации). Начальник отдела Уголовного Розыска узнал что готовится приказ об увольнении, нам об этом не сообщил, и пописывать рапорт у начальника УВД города не стал. Но 07.09.2012 года я на работу не выходил т.к. думал что нахожусь в краткосрочном отпуске. Придя на работу 10.09.2012 меня отправили в отдел кадров УВД города якобы для подписания служебной проверки... но там мне вручили приказ об увольнении сказали чтоб подписал его 07.09.2012 года и вручили трудовую книжку.

В месячный срок мною был подан иск в районный суд. Районный суд в удовлетворении иска отказал.

Поэтому мною была подана апелляционная жалоба в верховный суд субъекта. Суд в апелляционной инстанции первое судебной заседание отложил в связи с необходимостью вызова начальника отдела уголовного розыска, которому мною был передан рапорт о предоставлении краткосрочного отпуска в связи с бракосочетанием, юристы МВД обязались обеспечить явку данного свидетеля на второе заседание. На второе заседание суд апелляционной инстанции данный свидетель не явился, на мое устное ходатайство в вызове данного свидетеля суд отказал.

Возможно ли мне восстановиться в ОВД, если да то куда теперь направлять жалобу (суд первой инстанции проигран, апелляция оставила в силе решение суда первой инстанции, кассационная инстанция субъекта РФ рассмотрела без участия сторон и так же оставила в силе решение суда первой инстанции. По уголовному делу с 2012 года нет вступившего в законную силу приговора. Спасибо заранее за ответ!